媒体：篮协流程，归化入籍，民队反应淡，国企需领头响应。

北京时间5月8日，中国篮协正式启动了归化球员的议题，向各球队及地方体育局发布了关于入籍球员的管理办法通知。这一举措在国内外引起了广泛的关注和热议。特别是在新的奥运会周期中，李凯尔是否能够继续代表中国男篮效力仍存疑。因此，一些目前效力于CBA联赛的热门外援成为了潜在的归化人选。

从下发的文件来看，虽然给出了一个大纲，但归化球员的具体管理、是否完全等同于本土球员、以及CBA合同与国家队合同等问题都缺乏明确的指引。尤其是对于外援来说，他们最关心的合同问题若不如CBA合同具有吸引力，那么这将对他们的积极性产生很大的影响。

媒体人付政浩对此发表了自己的看法。他表示，在向几家CBA俱乐部老总请教后发现，他们对归化球员政策的认知普遍认为此办法过于空洞。篮协将归化球员的引进、管理、政策探索等所有压力都交给了俱乐部，但却没有提供具体的政策优惠和实施细则的支持。他指出，篮协应尽快制定并公布入籍球员引进的具体实施细则，只有这样，各俱乐部才能明确方向，知道如何行动。

对于国企俱乐部来说，他们或许可以拿着这份文件去找分管领导申请高层次人才引进指标。然而，民营俱乐部在这方面却缺乏相关部门的支持。此外，要说服美国球员放弃美国国籍加入中国国籍，经济成本本身就很高。在当前的经济大环境下，许多民营企业在归化方面确实面临困难。因此，付政浩提到，归化政策发布后，大多数民营俱乐部反应冷淡，持观望和犹豫的态度。即使有球员真的归化了，是否真的能够代表地方体育局参加全运会也成了一个问题。

对于CBA公司而言，他们最多只是允许归化球员的出场时间参照本土球员。至于其他可能的优惠政策，目前看来是无法提供的。这无疑给归化球员的引进和管理工作带来了更多的挑战和不确定性。总的来说，中国篮协在归化球员的道路上仍需进一步明确政策、提供支持，以推动这项工作的顺利进行。

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